Статут

"Зареєстровано”	"Затверджено"
Київським обласним управлінням юстиції	Установчими Зборами Київської обласної молодіжної організації "КОЛО"
"__" _____________ 2008 року	Протокол №1
	Від "28" вересня 2008 р.
Свідоцтво №______________	Голова Установчих зборів _________________         П.М.Горак

 

 

 СТАТУТ

КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ МОЛОДІЖНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ "КОЛО"      

 

 

 

 

 

 

 

 

 м. Київ
2008 р.

 

Р   О   З   Д   І   Л    IІ
МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ 

2.1. Основною метою Організації є сприяння розширенню світогляду молоді, можливості участі молоді у всеукраїнських процесах розвитку демократії та громадянського суспільства в Україні, підвищення правової, політичної, духовної культури молоді, сприяння реалізації наукового, творчого, політичного, організаційного та іншого потенціалу молодих людей, сприяння створенню умов для організованого дозвілля та спілкування, захист законних соціальних, економічних, культурних інтересів молодих людей.

2.2. Завдання Організації:

•   представлення і захист законних інтересів усієї молоді та законних інтересів своїх членів у встановленому чинним законодавством порядку в державних та громадських органах, внесення пропозиції до органів влади та управління, сприяння вирішенню соціальних проблем;
•   всебічна підтримка молодих людей в розробці та здійсненні прогресивних, інноваційних ідей у всіх галузях людської діяльності;
• встановлення зв'язків та активна співпраця з іншими молодіжними та громадськими організаціями з питань створення умов для максимальної самореалізації молоді у соціально-економічному, політичному, культурному житті суспільства;
• формування досвіду спільної міжнародної, гуманітарної, політичної, культурної, ділової діяльності молоді;
• впровадження самоврядування у вищих та середніх навчальних закладах України;
• залучення молоді до політичних процесів України, регіону тощо;
• сприяння розвитку української освіти, науки, культури;
• всебічне сприяння економічній та культурній інтеграції України у Європейське співтовариство;
• суворе дотримання чинного законодавства України та конституційних прав громадян, сприяння всіма засобами зміцненню миру та стабільності в суспільстві;

2.3. З метою виконання своїх статутних завдань, Організація в порядку встановленому чинним законодавством:

• бере участь у вирішені соціальних, економічних, культурних, політичних, освітніх та інших програм; 
• організовує та впорядковує дозвілля молоді, проводить різноманітні конкурси, фестивалі, змагання та інші культурно-масові заходи з метою сприяння розширенню світогляду молоді України;
• організовує та проводить неприбуткові наукові, освітні, культурні та спортивні,  заходи;
• організовує та забезпечує зустрічі з відомими політичними діячами, митцями, вченими, підприємцями тощо;
• може брати участь у політичній діяльності, проводити масові заходи (збори, мітинги, демонстраціїї тощо) в межах чинного законодавства України;
• проводить незалежні соціологічні опитування, анкетування;
• співпрацює з іншими громадськими організаціями та державними органами, може вступати до спілок громадських організацій;
• підтримка прямих міжнародних контактів, зв'язків, укладання в установленому порядку відповідних угод, а також участь у здійсненні заходів, що діють в рамках законодавства України, засновує або вступає в міжнародні громадські (неурядові) організації;
• налагоджує міжнародні зв’язки між молоддю  України та різних країн;
• одержує від органів державної влади і управління та органів місцевого самоврядування інформацію та матеріальну допомогу, необхідну для реалізації своїх цілей та завдань;
• в установленому порядку сприяє збору, обробці, обміну та наданню інформації, що стосується молоді (навчання закордоном тощо) серед своїх членів;
• висвітлює свою діяльність через засоби масової інформації, а також публікує друковані матеріали, що містять наукові праці та дослідження молоді з різних галузей науки та техніки, через друковані засоби, що будуть створені Організацією;
• засновує засоби масової інформації;
• здійснює іншу діяльність відповідно до статутної мети та завдань Організації, якщо це не суперечить чинному законодавству України;

 

 Р О З Д І Л  ІІІ
ЧЛЕНСТВО В ОРГАНІЗАЦІЇ

3.1.В Організації існує дійсне та асоційоване членство.
3.1.1.Асоційованим членом Організації може бути особа, яка:
3.1.1.1.Сумлінно дотримується цього Статуту;
3.1.1.2.Уособлює моральні цінності:

Процедура набуття членства в Організації встановлюється  Бухгалтерсько -  кадровим управлінням Організації.
3.1.2.Дійсним членом Організації може бути особа, яка:
3.1.2.1.Відповідає вимогам, зазначеним в Пункті 3.1.1. цього Статуту.
3.1.2.2.Є членом Організації не менше 6 місяців.
3.1.2.3.Має заслуги перед Організацією.
Присвоєння дійсного членства Організації здійснює Президент  Організації за поданням Бухгалтерсько – кадровою комісією Організації згідно спеціально встановленого порядку.           Індивідуальним членом Організації може бути особа віком з 14 до 35 років, яка бажає вступити в Організацію і погоджується зі статутною метою й завданнями Організації. Особи старшого віку можуть вступати в організацію, якщо їхня загальна кількість не перевищує 1/3 загальної кількості.
3.4.Прийом індивідуальних членів розглядається Бухгалтерсько – кадровим управлінням Організації на підставі поданої до Організації письмової заяви.
3.5.Рішення про прийом у члени Організації приймається  Бухгалтерсько-кадровим управлінням і набирає чинності з моменту прийняття.
3.6.Вибуття з членів Організації здійснюється  в разі смерті особи, за власним бажанням особи на підставі заяви. Член Організації може в будь-який момент вийти зі складу Організації, подавши заяву на ім`я  Президент Організації. При цьому пояснення причин виходу є необов` язковим.
3.7.Рішення про виключення зі складу Організації індивідуального члена  приймається  Президентом Організації. Виключення відбувається у разі:

3.8.Члени Організації на добровільних засадах сплачують членські внески та пожертвування від юридичних чи фізичних осіб , що спрямовані на здійснення статутної діяльності Організації. Розмір членських внесків визначається Президією Організації та затверджується Загальними  зборами. При цьому кошти на проведення конкретних заходів можуть перераховуватися як у вигляді благодійних внесків, так і на підставі договорів, що укладаються з Організацією.
3.9.Члени Організації можуть використовувати її символіку згідно з дозволом Організацією.
3.10.Засновники Організації після її державної реєстрації набувають статусу дійсних членів Організації.
3.11.Особливості прийому та виходу з членів Організації та порядок сплати членських внесків регулюються положеннями, що встановлюється Президією та затверджуються Загальними зборами.

 

Р   О   З   Д   І   Л   IV
ПРАВА І ОБОВ`ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

4.1.Члени організації мають право:

4.2.Члени Організації зобов`язані:

 

 Р   О   З   Д   І   Л   V
ОРГАНІЗАЦІЙНА ПОБУДОВА ОРГАНІЗАЦІЇ

5.1. Організаційну структуру Організації складають: місцеві (міські, районні в містах, районні, селищні, сільські) осередки (надалі осередки), які здійснюють свою діяльність на підставі своїх статутів, які не суперечать статуту Організації, приймаються вищими керівними органами осередку та затверджуються Президією Організації.
Осередки можуть бути юридичними особами після їх реєстрації в установленому порядку. Ті осередки, які не є юридичними особами, зобов`язані легалізувати свою діяльність шляхом реєстрації в установленому порядку.
5.2. Кількісний склад осередку не обмежений, але повинен складатися не менше як із трьох осіб.
5.3. Вищим керівним органом осередку є Збори, які обирають Голову та делегують йому право представляти інтереси всіх членів осередку в Організації.
5.4. Прийом нових місцевих осередків здійснюється Президією Організації.

 

Р   О   З   Д   І   Л   VІ
ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ

6.1. Органами управління Організації є:
- Загальні збори Організації(далі – “Збори”);
- Президент Організації;
- Президія Організації.
- Бухгалтерсько – кадрове управління
6.2. Вищим керівним органом Організації є Збори. Вони скликається Президією один раз на рік.
Про скликання і порядок денний Зборів оголошується не пізніше як за місяць до їх відкриття.
6.3. Позачергові Збори скликається на вимогу не менше 2/3 місцевих осередків, згідно їх, рішень, або з ініціативи Президії Організації.
6.4. Збори:
-затверджує Статут Організації, вносить зміни й доповнення до нього;
-приймає рішення про перейменування, реорганізацію чи ліквідацію Організації;
-визначає найважливіші питання діяльності Організації;
-заслуховує звіти про роботу Президента Організації, Бухгалтерсько – кадрового управління, дає оцінку їх діяльності;
-приймає рішення з приводу протестів і апеляцій до Зборів з боку членів Організації;
-обирає Президента Організації;
-обирає склад Президії;
-реалізує право власності на майно та кошти Організації;
-розглядає будь-які інші питання, стосовно діяльності Організації.
6.5. Збори  вважаєтються правомочними, якщо в їх роботі беруть участь не менше 2/3 делегатів, обраних для Зборів.
Рішення Зборів вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більшість делегатів, присутніх на Зборах, якщо інше не передбачено цим Статутом. Кожне попереднє рішення Зборів може відмінити наступні Збори Організації.
6.6. Збори мають право делегувати Президії окремі повноваження для вирішення питань, що входять до компетенції Зборів.
6.7. В період між Зборами вищим органом управління Організації є Президія, яке уповноважене вживати всіх необхідних заходів із метою реалізації мети та завдань Організації, втілення в життя рішень Зборів, а також вирішувати інші питання, якщо вони не належать до компетенції Зборів.
6.8. Президія складається з Президента Організації, заступників та членів. Кількісний склад Президії визначається Зборами.
6.9. Засідання Президії проводяться при необхідності, але не рідше ніж 1 раз у місяць. Засідання Президії вважається правомочним, якщо в ньому беруть участь не менше 2/3 членів Президії.
6.10. Рішення Президії приймаються більшістю голосів присутніх на засіданні його членів, які мають право голосу, за винятком питань, прийняття яких потребує не менше 2/3 голосів членів Правління.
6.11. Президія:
-приймає рішення щодо реалізації рішень Зборів, визначає шляхи їх, вирішення;  
-визначає позиції стосовно поточної діяльності Організації, готує відповідні пропозиції для розгляду Зборів;
-приймає від членів Організації, заяви, звернення до органів законодавчої та виконавчої влади, домагається реалізації висунутих вимог і пропозицій;
-затверджує заступників Президента Організації за його поданням і на строк його повноважень із складу Президії, розглядає питання про дострокове припинення їхніх повноважень;
-приймає рішення про розпуск місцевого осередку якщо його діяльність дискредитує Організацію та суперечить Статуту Організації;
-дає рекомендації місцевим осередкам і проводить навчання, семінари з їх представниками;
-за поданням Президента Огранізації затверджує структуру апарату Організації;
-розглядає й затверджує бюджет Організації;
-приймає рішення з приводу протестів та апеляцій до Президії;
-у період між Зборами визначає порядок володіння, користування та розпорядження майном Організації;
-приймає рішення про ліквідацію чи реорганізацію місцевих осередків за умови, якщо за це проголосують більш ніж 2/3 членів Президії від присутніх на засіданні.
6.12. Президію очолює Президент Організації, який обирається строком на 2 роки. Президент підзвітний Зборам, Президії. Президент Організації обирається й звільнюється з посади Зборами, якщо за це проголосували більше, ніж половина делегатів, присутніх на Зборах.
6.13. У період між Зборами й засіданнями Президії поточною діяльністю Організації, керує Президент Організації.
6.14. Президент Організації:
-організовує й несе відповідальність за виконання рішень Зборів, Президії та інформує про прийняті ним рішення;
-організовує надання практичної допомоги місцевим осередкам у їхній діяльності;
-організовує роботу Президії і головує на його засіданнях;
-формує апарат (секретаріат, прес-центр, та ін.) в межах граничної чисельності штату й асигнувань, передбачених на цю мету, затверджує штатний розклад, функціональні обов'язки працівників апарату, приймає та звільняє працівників апарату;
-організовує роботу апарату і несе відповідальність за її ефективність;
-представляє Організацію у відносинах із державними органами, підприємствами, установами, організаціями, окремими громадянами, а також у міжнародних зв'язках;
-підписує від імені Організації фінансові та інші документи;
-без доручення діє від імені Організації;
-здійснює оперативне управління майном та коштами Організації у межах своїх повноважень;
-укладає договори та інші угоди;
-видає доручення членам Президії та працівникам його апарату на здійснення юридично значимих дій;
-здійснює інші дії відповідно до цього Статуту.
Президент у межах своєї компетенції видає розпорядження, які обов'язкові до виконання всіма службовими особами й працівниками Організації.
6.15. Надходження й правильність використання коштів та кількісний склад Організації контролює Бухгалтерсько – кадрове управління. До роботи Бухгалтерсько – кадрового управління можуть бути залучені висококваліфіковані спеціалісти на умовах найму або договорів цивільно-правового характеру.

Р   О   З   Д   І   Л   VІІ
МАЙНО Й КОШТИ ОРГАНІЗАЦІЇ

7.1. Організація може мати у власності кошти та інше майно, необхідне для здійснення її статутної діяльності.
Організація набуває право власності на кошти та інше майно, передане їй засновниками, членами (учасниками) або державою в установленому порядку, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами та організаціями, а також на майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених законом.
7.2. Кошти Організації формуються з:
-коштів, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги
-добровільних пожертвувань;
-пасивних доходів;
7.3. Організація, створені нею установи та організації зобов'язані вести оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, зареєструватись в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету платежі в порядку й розмірах, передбачених законодавством.

 

Р   О   З   Д  І   Л   VІІІ
 ЗМІНИ І ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ ОРГАНІЗАЦІЇ

8.1. Внесення змін та доповнень до Статуту Організації є компетенцією Зборів Організації.
8.2. Рішення Зборів Організації з питань змін та доповнень до Статуту приймається, якщо за нього проголосувало більше 2/3 голосів делегатів, присутніх на ньому з правом вирішального голосу.
Про зміни, що сталися в статутних документах, Організація у 5-денний строк повідомляє Миколаївське обласне управління юстиції.

Р   О   З   Д   І   Л   ІХ
ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

9.1. Припинення діяльності Організації здійснюється шляхом її реорганізації або ліквідації.
Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Зборів, якщо за нього проголосувало 2/3 делегатів, присутніх на Зборах